Corporate Academy

De corporate academy is binnen uw organisatie de spil in het web van het opleiden en ontwikkelen van uw medewerkers. Niet een vrijblijvend instituut, maar een organisatieonderdeel met een duidelijke doelstelling: het verbeteren van de performance van de medewerkers zodat zij optimaal bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Dat vereist een academy die volledig is afgestemd op uw behoeften en gelijktijdig de medewerkers de mogelijkheid biedt tot persoonlijke ontwikkeling. Een balans tussen integratie in het organisatiebeleid en het inpassen in de talentmanagement-processen binnen uw organisatie.

Het lijkt een eenvoudige opgave, maar hoe bouwt u een efficiënt opgezette academy gericht op uw resultaat? En, hoe exploiteert u een academy? Bij zowel de inrichtingsvragen als exploitatievragen is Siennax in staat u als partner bij te staan.

Siennax helpt u bij strategische vragen als:

Wat kan de toegevoegde waarde van een corporate academy voor mijn organisatie zijn?
De organisatie vraagt om een corporate academy, maar wat komt er eigenlijk op ons af?
Wat moet ik regelen om een corporate academy op te zetten?
We werken internationaal, hoe organiseer ik zo’n academy over de landenorganisaties heen?
Wat gaan we als organisatie zelf doen en wat kunnen we mogelijk uitbesteden?

Bent u uw corporate academy aan het inrichten, en loopt u aan tegen de volgende vraagstukken:

Hoe organiseer ik een organisatiebreed kosteneffectief curriculum, maar wel gericht op performance verbetering?
Hoe regel ik dat met al die opleidingsleveranciers (vendor management)?
Hoe zorg ik voor opleidingsaanbod dat continu is afgestemd op de behoeften uit de organisatie?
Hoe richt ik een opleidingsservice desk in voor het onderhouden van het opleidingsaanbod, de planning & logistiek, afhandelen van opleidingsvragen en beantwoorden van vragen van medewerkers, managers, leveranciers enz.?
Hoe richt ik een Leer Management Systeem in als ‘backbone’ van de academy en hoe sluit ik daar alle leer en ontwikkelactiviteiten binnen de organisatie op aan?
Hoe ‘verkopen’ we de academy binnen de organisatie?

Ook bij deze vragen is Siennax uw partner. Bij al uw wensen staat de haalbaarheid van uw vraagstelling centraal. Siennax kiest niet voor langdurige en kostbare adviestrajecten, maar richt zich op het behalen van tastbare resultaten in korte projecten. Samen met u bouwt Siennax aan een groeibriljant en maken we een actiegericht programmaplan met een duidelijke roadmap. Altijd al een corporate academy gewenst? Die academy is dichterbij dan u denkt, Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of bel 020-5478000 en vraag naar Sylvia Zethoven.